入社の決め手について教えてください。
メディア・ヴァーグの社員に知人がおり、その紹介で入社しました。（※）
自身の職歴のなかで、かつてメディア業界に携わったことがあり、システム開発が面白かったので、似たような業種を探していました。
自分自身がクルマ好きなことや、これまでの業界が近かったこともあり、メディア・ヴァーグの業種と求人の際に求められていた役割が自分に非常にマッチしていると感じました。
メディア・ヴァーグはエンジニアが少人数のため、携わる範囲が広くスキルアップにつながることや、社員のコミュニケーションを大切にする社風なので、自分の意見を率直に伝えられるのが良い点だと感じました。重要なポジションにも携われるため、キャリアアップを目指せると思い、入社を決めました。
なお、これは入社後に感じたことですが、福利厚生の制度が良いです。専属トレーナー付きのジムが基本的に無料で利用でき、健康的になりました。
特にエンジニアはリモートでも仕事ができるので、体を動かさないんですよね。フリーランスの時は、1週間家を出ずに宅配で食事を済ませることもあり、かなり不健康な生活でした。そういった意味で運動できる制度があるのは良かったです。
※当社では採用手法の一つとしてリファーラル採用（従業員による紹介、推薦）制度を導入しています。
自身の職歴のなかで、かつてメディア業界に携わったことがあり、システム開発が面白かったので、似たような業種を探していました。
自分自身がクルマ好きなことや、これまでの業界が近かったこともあり、メディア・ヴァーグの業種と求人の際に求められていた役割が自分に非常にマッチしていると感じました。
メディア・ヴァーグはエンジニアが少人数のため、携わる範囲が広くスキルアップにつながることや、社員のコミュニケーションを大切にする社風なので、自分の意見を率直に伝えられるのが良い点だと感じました。重要なポジションにも携われるため、キャリアアップを目指せると思い、入社を決めました。
なお、これは入社後に感じたことですが、福利厚生の制度が良いです。専属トレーナー付きのジムが基本的に無料で利用でき、健康的になりました。
特にエンジニアはリモートでも仕事ができるので、体を動かさないんですよね。フリーランスの時は、1週間家を出ずに宅配で食事を済ませることもあり、かなり不健康な生活でした。そういった意味で運動できる制度があるのは良かったです。
※当社では採用手法の一つとしてリファーラル採用（従業員による紹介、推薦）制度を導入しています。
1日のスケジュール仕事内容を教えてください。
基本的な勤務時間は10時～19時ですが、裁量労働制ということもあり、育児のために夕方、仕事を一時中断し、育児後に再開することもあります。トータルの勤務時間はだいたい8時間ですが、多少融通が利くような形で働かせてもらっています。
朝11時の朝会（部内で毎朝開く定例ミーティング）までに、当日の作業内容やスケジュールの確認、前日のタスク消化をします。
朝会や打ち合わせの後は、管理職としてメンバーの進捗確認や、プログラミングにおける仕様・要件の決定など、判断を要する業務に取り組みます。
物事を決める立場でもあるため、打ち合わせを通してメンバーから挙がってくる要望や要件に方向性を示すなど、基本的には終日、要件定義や打ち合わせに関わっていることが多いです。
朝11時の朝会（部内で毎朝開く定例ミーティング）までに、当日の作業内容やスケジュールの確認、前日のタスク消化をします。
朝会や打ち合わせの後は、管理職としてメンバーの進捗確認や、プログラミングにおける仕様・要件の決定など、判断を要する業務に取り組みます。
物事を決める立場でもあるため、打ち合わせを通してメンバーから挙がってくる要望や要件に方向性を示すなど、基本的には終日、要件定義や打ち合わせに関わっていることが多いです。
キャリアパス、具体的な今後の目標について教えてください。
今後のことを話す前提として、メディア・ヴァーグには、社員が「やりたい」と言ったことを真剣に聞いてくれる空気があることを挙げておきます。
もちろん、実現性やタイミングによっては、全てが叶えられるわけではありませんが、こちらの希望を一蹴することなく、真剣に聞いてもらえるので、意欲的に取り組みやすいのです。
今後の目標ですが、システム開発部が立ち上がって2年になり、組織も確立できてきたので、新しいサービスをどんどん自社で開発していきたいです。
記事などのコンテンツ作りを担うシステムの開発はもちろん、それだけでなく、中古車検索や車のカタログサービスなど、伸びしろのある部分の開発について、もっといろいろと取り組んでいきたいです。
個人的にはアプリ制作も楽しそうだなと思っています。さまざまな新しい開発にチャレンジしていきたいです。
もちろん、実現性やタイミングによっては、全てが叶えられるわけではありませんが、こちらの希望を一蹴することなく、真剣に聞いてもらえるので、意欲的に取り組みやすいのです。
今後の目標ですが、システム開発部が立ち上がって2年になり、組織も確立できてきたので、新しいサービスをどんどん自社で開発していきたいです。
記事などのコンテンツ作りを担うシステムの開発はもちろん、それだけでなく、中古車検索や車のカタログサービスなど、伸びしろのある部分の開発について、もっといろいろと取り組んでいきたいです。
個人的にはアプリ制作も楽しそうだなと思っています。さまざまな新しい開発にチャレンジしていきたいです。
仕事への熱意・想い・頑張っていることなどありますか？
より良いシステム作りを常に考えています。
システム開発は、納期の関係もあり、100％の完成品を提出することがとても難しい側面があります。時間と予算の兼ね合いがある中で、可能な限り100％の完成品に近づけられるよう、日々努力しています。
システムを作るのはエンジニアですが、それを実際に使用するのはエンジニアではない「システムを使う人たち」なので、使用する側の人たちとのコミュニケーションもしっかりとるよう努めています。
システム開発は、納期の関係もあり、100％の完成品を提出することがとても難しい側面があります。時間と予算の兼ね合いがある中で、可能な限り100％の完成品に近づけられるよう、日々努力しています。
システムを作るのはエンジニアですが、それを実際に使用するのはエンジニアではない「システムを使う人たち」なので、使用する側の人たちとのコミュニケーションもしっかりとるよう努めています。
